摘要：
育碧在新的一年举措频出：关闭两家开发商、取消6款游戏、大裁员，并终止远程办公政策强制员工返岗。此系列操作引发内外部强烈批评，育碧蒙特利尔团队负责人David Michaud-Cromp在领英公开批评返岗政策，直言“与效率或协作无关”。 批评后，Michaud-Cromp被停职三天且无薪，随后...
育碧在新的一年举措频出：关闭两家开发商、取消6款游戏、大裁员，并终止远程办公政策强制员工返岗。此系列操作引发内外部强烈批评，育碧蒙特利尔团队负责人David Michaud-Cromp在领英公开批评返岗政策，直言“与效率或协作无关”。
批评后，Michaud-Cromp被停职三天且无薪，随后确认被育碧解雇。他表示解雇非本人决定，暂不讨论内部细节，需时间调整后再公布计划。
育碧回应称，尊重的反馈不会导致解雇，公司有明确行为准则，员工每年审阅签署，违反准则将按程序处理，不作进一步评论。
Michaud-Cromp在育碧任职超13年，曾任《刺客信条：影》关卡设计负责人、《刺客信条：英灵殿》及《看门狗：军团》关卡设计师。
声明：领域圈所有文章，如无特殊说明或标注，均来自于互联网或为领域圈用户原创发布。任何个人或组织，在未征得原作者同意时，禁止复制、盗用、采集、发布领域圈内容到任何网站、书籍等各类媒体平台。如若领域圈内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。
