发言太大胆？育碧员工自曝因吐槽公司返岗政策被开除

　　今晨，据外媒 Insider Gaming 消息称，育碧资深员工 David Michaud-Cromp 在其社交媒体平台公开表示，因对公司近期推行的返岗办公政策提出批评，其本人已被处以无薪纪律停职。

　　据悉，Michaud-Cromp 已在育碧工作超过13年。他透露，公司已通知其将接受为期三天的无薪停职处分。

　　Michaud-Cromp 表示，公司认定他在讨论返岗政策过程中存在“涉嫌违反忠诚义务”的行为，并据此作出上述处罚决定。停职将从“明日”起正式执行。

　　此前，育碧宣布要求员工每周5天返回办公室办公，此举在公司内部引发了较大争议。Michaud-Cromp 随后在 LinkedIn 上发文提出质疑：

　　“所以……育碧现在要求大家每周5天回办公室，理由是‘相信协作’……但坦白说，没人会真的相信这套说辞……所有人都清楚公司推动全面返岗背后的真实动机。”

　　他声称，正是这段公开发言，最终导致其被处以3天无薪纪律停职。