员工帮公司打天梯榜？领英正在开发内置游戏

近日，有爆料，职场社交软件 LinkedIn 领英正在开发一项内置游戏功能。

应用研究人员 Nima Owji  发现领英正在开发一些游戏，随后其在“黑叉”上分享了领英游戏页面的截图信息。

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从截图的信息来看，这三款游戏名称分别为“Queens”、“Inference”和“Crossclimb”的游戏。

另外，设计中，领英每日游戏的选项，界面将在主页的每日新闻底下。领英内置游戏的展出权重颇高。

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随后，领英的一名发言人在接受媒体采访时证实了该消息，他表示，公司正在开发游戏产品，但尚未确定这些游戏的发布日期。

“我们正尝试在领英中添加基于谜题的游戏，以释放一些乐趣，加深关系，并希望激发对话的机会，”该发言人说到。

同时，他还向媒体展示了领英内置游戏的最新版本截图。

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有意思的是，在领英内置游戏的设置中，将有一个属于公司的游戏分数排行榜。。

作为一款职场社交软件，员工通过玩领英内置的解谜游戏，将得到相应的分数，而所有员工的分数将归总到所属公司上。

而各家公司通过该分数进行排比，共同构成了一个公司的游戏分数排行榜。

问题来了：既然有公司的天梯分数排行，那么，是否会有公司鼓励员工打高游戏分数，以实现品牌曝光呢？

2016年，微软完成了对领英的收购，自此，领英成为了微软的全资子公司。对于微软是否参与了领英内置游戏的研发？领英的发言人并没有向媒体透露。

截至2023年11月2日，领英的全球用户已突破10亿大关。